従業員から信頼される企業を目指して
国土交通省管轄の「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度一つ星★）」に申請し、2021年04月に認証を受けました。
労働者の立場に寄り添った企業運営が評価されました。
国土交通省管轄の「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度二つ星★★）」に申請し、2023年06月に認証を受けました。
より厳しい基準をクリアする取組み姿勢が評価されました。
本社営業所が公益社団法人全日本トラック協会から「安全性優良事業所（Gマーク）」として2022年12月に認定を受けました。
配送運行の安全に関する取組みが評価されました。
従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業として、2022年10月に協会けんぽが主催する「やまがた健康企業宣言」に参画しました。
健康診断の100%実施および特定保健指導の実施率100%を宣言しています。
経済産業省が管轄し日本健康会議が主催する「健康経営優良法人」に2023年02月に認定されました。
従業員の健康づくりを促進する取組みが評価されました。
| 項目 | 関連するゴール | 達成への取り組み |
| 健康経営の推進 |   | 「働きやすい職場認証」を取得し、従業員が心身ともに健康維持できる仕組みを作っています。 具体的には会社から朝食（昼食）を支給し、従業員の健康サポートを行っています。 |
| 働きがいのある仕事 |   | トラック協会で開示された教育資料を基に、当社独自の演習問題を加えた教育で従業員の知識向上・意識向上を図り、事故や違反の防止につなげています。 |
| 自然環境・生物多様性の保全 |    | 車両別の燃費実績を確認し、従業員へエコドライブの推進を行っていきます。また、マイボトルを推奨し廃棄物の削減に向けた取り組みを行って行きます。 |
お客様、地域、従業員のすべての皆様に愛される会社づくりを進めています。特に職場内環境をより良いものにしていくために、健康管理や教育に加え職場でのコミュニケーションを大事にしております。従業員満足度の向上がお客様貢献の足掛かりになると考えています。
今後は更なる従業員満足度の向上のため、各種認定制度の取得を目指していきます。
従業員で一緒に楽しむ
大和運送は地元サッカーチーム「モンテディオ山形」を応援しています。
地域貢献のひとつの形として、地元チームの活動に協賛しています。モンテディオの試合を毎戦楽しみにしています。
サッカー経験者があつまり法人立ち上げした経緯から、サッカー好きが多い大和運送。
社内の有志を中心にサッカーチームを結成し、山形地区リーグの二部に参戦しています。
(2025年はメンバー獲得に苦戦しリーグ参戦をお休みしています。)
不定期に（主に「やろう」と思ったときに）社員向けイベントを開催します。画像は一例として山形名物の玉こんにゃくを煮込み、配送に出発する前のドライバーと一緒にみんなで食べているところです。
ゴルフが好きなメンバーが集まり、有志でゴルフ愛好会をつくっています。
ゴルフ愛好会が運営する、毎月開催の『大和カップ』には、愛好会メンバーの他、取引先ご担当者様から各個人の友人知人まで幅広い顔ぶれの皆様にご参加いただいています。