はじめて男性育休の取得が実施されました

大和運送は2024年10月に会社設立から初めて男性従業員の育休取得が実施されました。

ドライバー業務に従事している26歳男性社員から第一子が生まれると報告をもらったときに、みんなで喜びました。初産ということもあり出産予定日を過ぎてもなかなか動きが無く彼はそわそわした日々を過ごしていましたが、赤ちゃんが無事産まれてパパになりました。

出産に先立って「妻と子供の退院に合わせて1週間ほど休みを取りたい」と申し出があったとき、会社で初めての男性育休の取得者になってもらおうと話がまとまり急ピッチで準備が進められました。（申し出があった段階ではそもそも男性育休の社内制度が用意されていませんでした。）

男性育休の取得に際して通常の有給とは別途で育休目的の特別有給を5日間付与することで社内制度を整備し、今回は通常の休日とつなげて連続1週間の育休取得が実施されました。

以下に弊社初の育休取得者になった本人の話を記載します。

育休を取得できての感想

率直に助かった。
生後すぐの子供の育児に参加できて、やりがいを感じる。
ちっちゃい手足を動かし、日々ほっぺが膨らんで顔つきが成長して行くわが子を見て喜んでいる。

妻は「本当はもう少し長く育休が取れれば理想的だが、1週間でもあるだけ助かる」と言っている。

退院後は妻の実家に泊まり込み、いっしょに子供の世話をした。
ミルクの用意・ミルク後のげっぷ・おむつ交換の繰り返しで1日が終わる。
妻が子供を見ている間に買い物などの用事を済ませ、帰宅したら妻とバトンタッチする。

夜泣きの時は妻と2人でミルクとおむつを分担して対応する。