はじめて新卒者を採用しました

大和運送は今年度専門学校卒の新卒者を採用しました。
2013年1月に法人化して以降はじめての新卒者採用です。

求人への応募が来たときには「ついに大和運送も新卒者から求人に応募が来るようになった」と一同喜びました。同時に、社内で様々な議論が行われました。
・私どもの教育体制でゼロからの社会人教育がしっかり行えるか、どう行うか
・4月1日の入社までどのように連絡を取り合い、不安にさせないようにケアするか
・採用された新卒者を入社後にがっかりさせない会社とは何か

これまで新卒者を採用し受け入れした経験のない弊社にとって、ひとつのハードルであったことは間違いありません。新卒採用の扱いに不慣れな我々でしたが、それでも入社してくれた最初のひとりに感謝しています。

以下に弊社初の新卒採用者になった本人の話を記載します。

なぜ大和運送の求人に応募してくれたのか

そもそも普通免許をとって乗用車の運転をするようになってから、国道などで見かける大型トラックに「あれ（大型トラック）を運転してみたい」という気持ちがでた。ハローワークで求人を探す時もトラックに乗る仕事で探した。

しかし、年齢制限があって現段階（専門学校卒業時点で19歳）では準中型免許しか取得ができない。多くの求人は中型免許が必須条件となっていて応募ができなかった。その中で、準中型免許で大丈夫という求人を見つけて絞り込んだ。

応募の決め手はもうひとつあって、毎日同じ決まったルートで同じ商品を扱う仕事である点が良かった。仕事を早く覚えやすいのではないかと思い、応募することにした。

入社して実際に仕事をしてみてどう思ったか

仕事内容がただ荷物を置いてくるだけでなく店頭への陳列・ハンディターミナルで値引き管理を行うところまでやるものだったのが予想外だったが、もう慣れた。（※注：担当コースの契約により正規付帯作業が発生しているコースです。）

2t車の運転も最初は怖く感じたが、すでにある程度大丈夫になってきている。

今後どのようにステップアップをしたいか

20歳になったらすぐにでも中型免許を取得して、4t車のコースを担当したい。4t車に慣れたらすぐ増t（6t）車のコースも走りたい。

フォークリフトの講習も早めに受けに行きたい。扱える荷物の種類と量が増えるので。

最短で大型車（10t車）のドライバーになれるようにステップアップを目指したい。

いずれどのコースでも走れるようになってみたい。

自分は毎日家に帰りたい方なので、長距離便よりも地場便が希望。